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La Gestione delle Risorse Umane

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Sezione 3 – Offerta Formativa su Competenze Tecnico Professionali correlate al RRFP

Percorso formativo: La Gestione Delle Risorse Umane

Sezione Sezione 3 – Offerta Formativa su Competenze Tecnico Professionali correlate al RRFP
Settore
Figura di Riferimento 376 – responsabile della gestione delle risorse umane
Percorso Formativo La Gestione Delle Risorse Umane
Obiettivi del modulo Saper gestire le risorse umane tramite metodologie e modelli innovativi di formazione.
Livello Base
Durata (in ore) 70
Prerequisiti d’ingresso Diploma di scuola secondaria superiore o laurea /almeno 2 anni di esperienza.
Attestazione finale Dichiarazione degli apprendimenti

 

Unità di competenze correlate al Percorso Formativo

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