Home / Portfolio / La Cultura Organizzativa

La Cultura Organizzativa

Inserito il

727 Visualizzazioni

Sezione 3 – Offerta Formativa su Competenze Tecnico Professionali correlate al RRFP

Percorso formativo: La Cultura Organizzativa

Sezione Sezione 3 – Offerta Formativa su Competenze Tecnico Professionali correlate al RRFP
Settore
Figura di Riferimento 427 – tecnico dell’organizzazione del lavoro, della gestione del cambiamento, della comunicazione aziendale e dei piani retributivi
Percorso Formativo La Cultura Organizzativa
Obiettivi del modulo Conoscere ed utilizzare le diverse tecniche di organizzazione aziendale.
Livello Base
Durata (in ore) 70
Prerequisiti d’ingresso Diploma di scuola secondaria superiore o laurea.
Attestazione finale Dichiarazione degli apprendimenti

 

Unità di competenze correlate al Percorso Formativo

Denominazione AdA diagnosi organizzativa e interventi per il miglioramento del clima e della cultura aziendale
Descrizione della performance individuare ed implementare degli interventi di organizational development allo scopo di rendere maggiormente efficace il contesto produttivo e relazionale alla luce dei risultati di indagini organizzative mirate
Unità di competenza correlata 1868
Capacità
  • analizzare ed intervenire sulla qualità delle relazioni interne/esterne (customer care e customer satisfaction) come strumento di potenziamento delle competenze individuali e organizzative
  • implementare attività di diagnosi volte a rilevare il clima e la cultura organizzativa individuando elementi di criticità e miglioramento
  • strutturare interventi di diagnosi organizzativa finalizzati a rilevare le criticità nei processi produttivi e favorire l’individuazione delle aree di miglioramento
Conoscenze
  • elementi di progettazione e sviluppo organizzativo
  • nozioni di teoria di “dinamiche di gruppo” e di “consulenza di processo”
  • modelli e strumenti di diagnosi organizzativa, clima e cultura delle organizzazioni
Top